Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Standortes unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und -ziele
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für die komplette Niederlassung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Kosten- und budgetverantwortliche Realisierung von Projekten inkl. Kalkulation und Angebotserstellung
- Auf- und Ausbau sowie Pflege und Festigung vorhandener Kundenkontakte
- Reporting an die Geschäftsleitung
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Ausgeprägtes Know-How auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Brandschaden-, Wasserschaden-, Schimmel- oder Schadstoffsanierung
- Unternehmerisches strategisches Denken und Handeln
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Sichere Anwendung der MS Office Produkte sowie Erfahrung mit einem ERP-Programm
- Souveränes, gewinnendes Auftreten sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein attraktives Prämiensystem
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Ann-Sophie Wenzke
Tel (030) 330291-659
